2009，金融危机了，面对雪上加霜的毕业生就业形势，就要走出校门或者刚刚出了校门的毕业生，该如何规划自己的未来……
校园招聘会减少了，用人单位提供的岗位数减少了……
带有几许无奈，透着几分智慧，他们正重新规划设计着自己的人生。
我可以给现在的毕业大学生六点建议。
危机就是一个负面的流行，不会长久存在
招聘单位数量越来越少的场面不同，求职网站浏览量并未减少，求职者仍是坚持每天登录、刷新。
病急乱投医，上当了 不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当……>>详细
屡投不中，上门“单挑”…… 与其被动“群殴”，不如主动“单挑”！于是，小肖带上个人简历，登门到一家招聘文秘宣传的单位，找到人力资源部负责人主动谈及就业意向，收到出奇制胜的效果。>>详细
他山之石：看俄罗斯大学生咋求职 格列布是莫斯科大学新闻系大四学生，已拿到俄罗斯国家电视台聘书。为了能得到这份工作，他事先研究分析自己的知识背景更适合在电视台什么部门工作。>>详细
面试官：毕业生你为啥找不到工作 每年的这两个月，我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的简历使我困惑，我不明白，你们在大学四年的时光中究竟学到了什么>>详细
你的求职方式合适自己吗 无论是找中介、到人才市场、登广告、还是请朋友帮助推荐，都必须依人而定，这样才能取得事半功倍的效果>>详细
招聘潜规则：“学习成绩好”不收？
有四种人属于用人单位并不看好的行列：在大学学习成绩前10名以内的，要慎重考虑；前3名的一律不要……>>详细
何种实习生最受企业青睐 一些细节问题也很受重视。这主要反映在实习生应对简单任务的能力上。很多实习生通常会忽视这一点，比如说在资料录入工作中，实习生应该更加注意对资料内容的了解和掌握，在此基础上有所思考，进一步判断其正误>>详细
大学生试用期成“打杂”
2008届大学毕业生走上工作岗位已经有一段时间，按照《劳动合同法》的规定推算，目前部分毕业生已经度过试用期。试用期里，毕业生们都做什么工作？>>详细
职场新人最应戒掉三种学生气
刚踏上工作岗位，涉世不深的Office小职员们小心了！初出校门的你，身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意，这些让你学生生活充满快乐的习惯，就会变成你职场上的“陷阱”。>>详细
求职简历该不该造假？ 现在简历造假很流行，和流行感冒一样流行。似乎不把简历装修装修都不好意思给人投，于是很多人都有了一个新的职位：主编。编完荣誉，编经历，编完头衔，编成绩。于是，很多人的简历不仔细看，还以为是比尔盖茨出来找工作呢。 >>详细
美女大学生告诉你求职秘诀
在当前就业形势严峻的情况下，在不要女生成了一些招聘单位“潜规则”之时，女大学生求职依然困难重重。一些求职“有道”、成功签约的女生，以其切身体会为您传授求职经验。 >>详细
有关面试时的交通费用，到底该由谁出呢？
由于我目前是在东北工作，到南方面试一次就足以把我一个月的收入全部花光（还不算用餐、住宿等杂费），大家一起来讨论一下，我的交通费用该由谁来负担呢？>>详细
>>上传我的简历
出品：智联招聘内容部 意见反馈：
webeditor@zhaopin.com.cn 版权所有未经许可不得转载
