每年秋季开始，一直到年底，都是职场中的跳槽活跃期。很多人习惯选择在这个时间段跳槽，因为此时空缺岗位多，跳槽成功率较高，有人实现成功跳跃，得到更好发展，不过也有人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔。
那么，我们应该跳还是不应该跳呢？
作为地区销售经理的阿玮，最近为是否跳槽困惑不已。一方面是工作了7年已经有深厚感情的公司；另一方面是非常具有诱惑力的条件。于是，不得不他求助于置业顾问了……
到底要不要跳槽？职业顾问建议，首先确定跳槽动机。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：主动跳槽和被动跳槽……>>全文
职位为什么会空缺？是原来职位的人升职、调配、健康考量等一般原因，还是绩效不佳、人际失和、廉洁操守等负面理由？
企业的文化和制度什么样？是充分授权，还是高压集权；是家族色彩浓厚，还是走向专业治理……>>全文
“IT”行业很热门，我是不是也应该跳到IT公司去？王小明最近混得不错，听说是改行做销售了，要不我也跳槽去做销售？编辑们貌似很清闲，我去试试吗?
任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。>>全文
“年底跳槽季”的说法在今年的这个职场中还管不管用？“别屈”了一年的白领们是不是已经开始准备了呢？
虽然招聘形势还不那么明朗，但至少也已经有些迹象表明职场开始活跃起来。那些已经“跳”的和没有“跳”的，以及那些正在准备“跳”的，都已经在悄悄活动了。>>全文
跳槽杂谈
跳槽故事
测试：坐TAXI的位置看跳槽时机
你和同伴共四人一同搭乘计程车，你会选择坐在车上的哪一个位置？
跳槽锦囊
跳槽是一门学问，也是一种策略。俗话说“人往高处走”，跳槽给我们带来了更多的职业发展机会，给我们带来了更丰厚的薪水。但是，话来轻巧，“跳”起来还是要谨慎的。先想好“到底要不要跳槽呢？”，再看看“跳槽故事”，分享一下前人的“跳槽经验”，准备好了你再跳。
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