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上海 1996 2567 4650 6000
深圳 1300 2000 4000 5500
广州 1750 2200 3900 5100

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众说薪谈

如果自身价值提升很多,你敢和领导提“加薪”吗?

我从未向上司提出过加薪要求,但上司主动提出加薪我也是遇到过,加薪幅度虽然不大但也很欣慰,至少是对自己努力的一种认可。所以,一家成熟企业是不会在薪酬上苛刻自己优秀员工的。
——Nicole

不会。如果我的成绩被领导看在眼里,自会给我回报。努力就会有收获!——貌似精英

敢提。随着能力提升,必然为公司创造更大价值,提薪在情理之中,这也是体现自身价值一种途径。
——小白

薪酬公开好还是保密好?你如何看待这个问题?

当然公开好。月薪除了是对人工作认可外,也是反映某个职位的价值体现,如果薪酬透明,员工会对职位与月薪有充分了解,刺激其晋升。公司应不断完善自身薪酬制度,适当激励员工。
——书糖

薪酬一直以来在许多公司都是保密的,很少听说哪里是公开的,所以习惯性认为公开薪酬是件很奇怪的事情,但薪酬公开未必就不好,多劳多得是天经地义的事,公开的薪酬有利于清楚认识自己的
价值,积极弥补自身不足。——天睿

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