职场人有三分之一甚至更多的时间都在工作，大部分职场人也还生活在OFFICE的环境中，没能实现SOHO，因而同事也就成为了职场人最多打交道的人。在智联招聘此前的职场相关话题调查中，很多职场人表示了同事关系对于自己的工作状态以及工作心情都有着较大的影响，因为同事关系问题而选择跳槽的也为数不少。那么，大家到底最喜欢什么样的同事呢？大家到底最反感同事的什么行为呢？事实上众多职场人的同事关系相处得如何呢？东方时空与智联招聘联合就职场中的同事关系展开了调查，调查显示，大部分职场人相处并无问题，职场朋友也不少。
一、外形VS能力VS性格
找对象、交朋友，合得来最重要，俗话说“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”嘛，那么职场人选择自己喜欢的同事到底是从哪个角度考虑的呢？到底是外形还是能力还是性格？调查显示，对于大部分职场人来说，在这场较量中，性格略胜一筹。超过六成职场人都认为与自己合得来很重要，自己更喜欢“投脾气”的。尽管“爱美之心人皆有之”，但是在选择自己喜欢的同事时，外形绝对不是重要的，因为在15，000多人的调查中，只有3.7%的被调查者选择了“外形”。
对于喜欢的同事类型，性别上还是略有差别的，男性在“外形”和“能力”上的选择都高于女性，而女性则在“性格”的选择上高于男性。
在企业性质上，国有企业与三资企业相对民营企业和政府机关及其他事业单位，更重视外形和能力，而民营企业和政府及其他事业单位则更看重性格，特别是政府机关及其他事业单位，选择性格的被调查者为数最多。
二、推卸责任、打小报告、背后拆台——恶行榜“三甲”
人们常说，两口子打架甚至离婚真正因为原则问题的没几个，都是为了些鸡毛蒜皮子的小事。其实，人与人相处就是这样，往往都是一些细微的东西改变了人与人的关系。所以，千万别看不起那些小事、那些日常习惯，有时一件小事也能把朋友推开。那么，在工作中，同事之间最憎恨的行为又是什么呢？调查显示，推卸责任、打小报告、背后拆台是职场人最讨厌的三种职场行为。同时，选择另外三项——邀功、传闲话、拍马屁的人也不少。可见，这些看似不起眼儿的职场“毛病”，有时却成为了自己职场发展与职场交往中的最大障碍。
不同行业由于工作性质的不同，讨厌的同时行为也各不相同。
按照不同的企业性质分类，不同的企业性质最讨厌的同事行为如下：
三、职场也有好朋友
有人把职场比作小社会，认为职场中有着错综复杂的关系，更有人提出了“办公室政治”的说法，总之是说职场关系微妙，还是小心为妙。但是，此次调查显示，将近一半的职场人还是认为职场中也是有朋友的。在此前智联招聘进行的职场新手调查中，复杂的人际关系、没有可以深度交往、信任的人是“新手”们担心的主要问题之一。此次调查的结果恐怕可以部分打消“新手”们的担忧了。
智联招聘在2006年三八节的时候对于职场女性的相关话题进行了研究，调查显示，女性在具有更多自身优势的同时，也会有自身的问题，比如很多调查者都认为女性多的地方是非多呀、女人多的地方关系复杂呀等等，里面固然有传统的偏见成分，但是也的确反应了女性在交往中的一些问题。此次在对于职场朋友的看法调查中，男性与女性之间也是存在较大区别的，54.2%的男性都认为职场有真朋友，而只有37.2%的职场女性认为职场有真朋友，二者相差了近20个百分点。
在不同的行业中，可以明显看到同事关系之间的差别。在家电行业、服务行业、营销行业、IT行业中，认为职场中有朋友的被调查者都超过了半数以上，而咨询、医疗、行政文秘中选择有朋友的人相对较少，特别是咨询行业选择职场中有朋友的不足30%。
参考数据
| 行业 |
有 |
说不清楚 |
无 |
| 营销 |
53.10% |
20.80% |
26.10% |
| 行政/文秘 |
39.70% |
26.70% |
33.60% |
| 金融、财务 |
44.10% |
26.80% |
29.10% |
| 人力资源 |
43.10% |
28.40% |
28.40% |
| IT |
52.00% |
20.20% |
27.80% |
| 咨询 |
29.50% |
25.00% |
45.50% |
| 媒体 |
41.50% |
24.50% |
34.00% |
| 物流运输 |
46.90%
|
25.90% |
27.30% |
| 家电 |
56.50% |
15.90% |
27.50% |
| 建筑、房地产 |
46.30% |
23.80% |
29.90% |
| 教师、培训 |
47.30% |
22.30% |
30.40% |
| 医疗 |
39.10% |
26.10% |
34.80% |
| 公务员 |
44.10% |
27.20% |
28.70% |
| 服务行业 |
53.50% |
19.30% |
27.20% |
|
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四、职场关系不难处，同事关系还不错
尽管并不是所有的人都认为职场中是可以交朋友的，但是保持较好的同事关系还是可以的，至少大家在一起还是比较愉快的。在此次关于同事关系相处如何的调查中，只有5.2%的被调查者认为自己身边的同事关系是不好的，其余的近95%都“相安无事”，其中更有近10%的调查者认为周围的同事关系是非常好的。可见，在职场大部分人的同事关系处的不错，至少不会因为人际关系而不能开心工作。
可见，相处较好、很好的被调查者相加超过了总体的一半，调查数据显示这部分被调查者基本上就是认为职场中有朋友的人。无论如何，绝大部分职场人对于职场中的同事关系还是比较满意的，真正为职场中的人际关系苦恼的仅占很小的一部分。
